Ostatnia aktualizacja: 21 października 2026
1. Ogólne warunki NBBU
Do wszystkich naszych ofert, zleceń i umów dotyczących udostępniania pracowników i pośrednictwa pracy mają zastosowanie ogólne warunki NBBU (holenderskiego związku agencji pośrednictwa i pracy tymczasowej).
Aktualne warunki wyślemy Ci bezpłatnie na życzenie. Znajdziesz je również na stronie NBBU.
2. Układ zbiorowy dla pracowników tymczasowych
Pracowników tymczasowych zatrudnionych przez 24jobs obowiązuje układ zbiorowy (cao) NBBU dla pracowników tymczasowych (w języku niderlandzkim). Określa on m.in. zasady wynagrodzenia, czasu pracy i urlopu.
3. Certyfikaty
24 Jobs B.V., wpisana do holenderskiej Izby Handlowej (KvK) pod numerem 86492349, jest członkiem NBBU, figuruje z certyfikatem SNA (NEN 4400-1) w rejestrze Stichting Normering Arbeid i jest zarejestrowana w zakresie zakwaterowania w Stichting Normering Flexwonen (SNF).
Certyfikat VCU CERT-001516-TN, wydany przez TÜV NORD Nederland i ważny do 22 grudnia 2028 r., jest wystawiony na posiadacza certyfikatu AlleZFlex B.V. 24 Jobs B.V. jest nim objęta jako oddział.
4. Pytania dotyczące warunków
Masz pytania dotyczące warunków lub chcesz je otrzymać? Skontaktuj się z nami: info@24jobs.nl lub 0850-796050.